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国企承包第一人马胜利在1984:从普通国企工人到中国最著名厂长 丨40年40人

第一财经 2018-08-27 10:56:17

责编:周海涛

那是一个刚迎来改革春风、对一切体制变化都还极其敏感的年代,而他却率先打破国企思维,大胆提出“承包制”,震惊全国。
国企承包第一人马胜利在1984:从普通国企工人到中国最著名厂长 丨40年40人

那是一个刚迎来改革春风、对一切体制变化都还极其敏感的年代,而他却率先打破国企思维,大胆提出“承包制”,震惊全国。

那是一个企业经营者刚刚思想觉醒的年代,而他恰被推上时代的浪潮,从一个普通的国企工人成为了最炙手可热的明星企业家。

他,就是改革历程中被誉为“国企承包第一人”的马胜利。

连年亏损 国企迫切需要改革

1982年《宪法》取消了人民公社制度,到1984年农村经济转型基本完成,处于试点、探索阶段的中国改革,正由农村向城市推进。而国有企业改革的种子,在石家庄的一家造纸厂生根发芽了。

马胜利,这个后来声名大噪的名字,一开始不过是厂中的一名普通国企工人。

当时的石家庄造纸厂几乎和所有的国营大厂一样,仍在“原料由国家供给,产品由国家包销”的计划思维轨道上惯性前行。改革到来后,国家不再包收购,也不再管收购,往日“皇帝女儿不愁嫁”的造纸厂俨然变成了众人手中的“烫手山芋”。在连续亏损三年的情况下,对于上级下达的17万计划指标,厂中领导也不敢接下。

这个时候,马胜利站了出来。

大胆承包 不走寻常路的国企工人

1984年,人们将之称为中国现代公司的元年。这年的3月28日,石家庄造纸厂门前突然出现一份《向领导班子表决心》的“大字报”:“我请求承包造纸厂!承包后,实现利润翻番!工人工资翻番,达不到目标,甘愿受法律制裁。”

这份 “大字报”的作者正是该厂46岁的业务科长马胜利。“我当时提出来,17万他们不包,那么我老马保证70万,我把它翻个个儿。”

然而,大胆提出“个人承包”的马胜利并没能顺利如愿。“我贴出来这个以后,厂长没当成,把科长给我免了。”马胜利多年后如此回忆道。

初试啼声的马胜利并没有就此放弃。他层层上访,找到主管局,再找到市长。市里得知此事十分重视,“大字报”贴出半个月后,马胜利的挑战迎来了转机。市长王葆华带领160多人在造纸厂召开了一次“答辩会”。

“在这个答辩会上我就提出来,要把农村三自一包承包的东西,和咱们厂里的现实结合到一块儿。”马胜利接受采访时如此说道,“结果热烈掌声通过这次答辩。”

组织上对马胜利的经营策略表示认可,马胜利成功承包了石家庄造纸厂,当上了厂长。此前个人承包的事例前所未有,整个石家庄都为之震动。

“三十六计 七十二变”大兴改革

马胜利承包造纸厂后,造纸厂的门口挂起了高1.5米的牌子,上面写着“厂长马胜利”。一当上厂长,马胜利就提出“打破铁饭碗,打破铁工资”,并对人员进行调整。

他还提出“三十六计”和“七十二变”,对外搞活经济,对内从严制查,改革原有的原料和产品结构,把大个儿的半成品加工成小件商品,开发了卫生纸、厨师帽、纸桌布、纸口罩、纸窗帘等多种多样的产品。也就在那几年中,他提出的“三十六计”和“七十二变”承包思路成为国营企业摆脱困境的灵丹妙药。

石家庄造纸厂在马胜利的带领下,爆发出了巨大的生产潜力,顺利实现了利润翻番。这家原先的亏损企业摇身一变成为了全国明星企业。

“头一年就完成140万。不但我70万完成了,我还把它翻个个儿,这是84年。85年,在140万的基础上,我又翻了一个个儿,完成了280万。紧跟着第三年我完成了560万。也就是我干了三年翻了三番。”马胜利自豪地说。

毛遂自荐承包厂子的马胜利,不仅兑现了他当初的承诺,更开启了中国企业制度的新篇章。

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